Tag: 职业选择
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【职业选择】如何看待会计师事务所的offer？
在职场里，会计师事务所这样的乙方的岗，和甲方本质上还是有很大差别的。有小伙伴搞不明白，我来讲一下。 1、本质区别：甲方管事，乙方干活。 甲方财务，你就算是个小螺丝钉，说到底也算是管理相关的活，可能只是跑腿打杂，但本质上是“管”。而在乙方，你就是生产部门，实打实干活，抽凭证对数出报告，劳动力直接变现，属于生产部门。
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【职业选择】怎样选Offer？穿越者思维，看清长期价值。
有粉丝私信我，他在四大熬五年，手握三个offer，选offer纠结到失眠，找我帮忙拆解。 这种选offer焦虑太真实，毕竟每个选项都不错，细想却藏着人生方向的分水岭。 我们来拆解一下案例，顺便抛出我的原创“穿越者思维”，或许能帮你告别选择困难症。
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【职业选择】35岁危机：时代红利与个人努力
相比找不到工作的的名校毕业生，35岁被裁的打工人，其实也算不上太冤。 这两年招聘的一些92本科，不得不说真的很优秀。虽然学的是商科，干的是财务，但会代码懂沟通，只要敢放权给机会，成长得真的很快。 问题在于，留给他们的机会，太少了。
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【职业选择】财务人的平台依赖：证书真的重要吗？
财务是一个极度依托于平台的岗位。 平台不同，发展路径和职业会有极大的差别。 很多人，尤其是职场新鲜人，会误以为证书、专业知识、实操能力，是职业发展的决定性因素。 事实上，这些优势，在平台差异之下，几乎可以被抹的一干二净。 所以，我们可以看到大平台的无证大头兵可以年薪60W； 小公司持有N个证书的财务总监只有不到30W。
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【职业选择】财务招聘：我更喜欢这样的候选人
前一条被喷惨了。我来说一下，更喜欢什么样子的候选人。首先看第一学历，中后段的985、211以及几个老牌财经类院校都不错（清北反而不合适，太优秀了，职业早期阶段不适合从财务做起，耽误了人家）；其次，履历干净，一路在规范的企业成长起来的，不频繁跳槽，没有被小公司误导过。
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【职业选择】多证书财务人：为何反而找不到工作
HR问我，什么简历是我一定会拒绝的。考虑一下，还真有：如果一个财务，同时具备三个或者更多的证书，比如cpa、acca、评估师、税务师，那一定不能要。 #