Tag: 职业规划
All the articles with the tag "职业规划".
-
【职业规划】职业规划是什么？没那么玄，逻辑不复杂。
这几年，职场的机会越来越少。埋头干活等领导提拔，越来越难。自己主动规划，主动争取，或许还能稍微有点效果。 实际上也并不复杂。大致搞清楚几件事：行业趋势？自己的目标？升职or跳槽？晋升顺次？人脉在哪？如何争取？ 答案不用太精确，模糊的正确才能兼容变化。机会出现的时候，你有大致的思路，才抓得住。 这种规划，也有两面性。
-
【职业规划】选择比努力重要，而规划是选择的前提
周末，读了一本书，《金榜题名之后》，一个有意思的话题：关于大学生职业发展的模式。其中的逻辑，对于职场同样适用。 作者观察到，那些高考成绩同样优秀的年轻人，进入大学、迈向职场后，人生轨迹差异却越来越大。
-
【职业规划】财务人：避开学习陷阱，精准升职加薪
很多财务人都相信“能学到新东西的公司，是好公司”。 这个看法，看起来很积极正面，但实际上很可能是一碗职场毒鸡汤。喝多了有害。 职场不是校园，学习固然重要，但是价值兑现更重要。在不同的情况下，要有针对性的学习策略。 在组织稳定、业务成熟的公司，纵向深耕相对稳妥。
-
【职业规划】财务人，真的有必要持续学习吗？
先说结论：醉心学习的人，大概率的归宿是职场工具人 。 1、很多财务人，从走进职场开始，几乎每一年都在学习新东西。这种持续追求所谓的“学到了东西”的感觉，经常是错误的。越是优秀的背景的同学，越容易犯这种错。 2、在职场上，精力投放几乎是你自己能控制的重要的资源分配。
-
【职业规划】财务的职业发展，是如何被商业模式影响的？
1、人们常说选择比努力更重要，这话放在选公司上也适用。不同商业模式的公司，能给财务人员带来的职场空间往往天差地别。 2、拿同样资产规模的银行和公募基金来说，银行主攻表内业务，公募基金聚焦表外业务。前者财务管得多、权力大，职业机会和成长空间更广，但也更辛苦。
-
【职业规划】如何度过职业的低谷期
是的，职场很艰难。晋升没戏，裁员压顶，失业找不到工作，心气也内耗没了。财务人更苦，路慢压力大，低谷里连光都摸不着。 但是，不要怕，星哥也经历过黑暗的时光。现在回头再看，低谷不是绝路，是个喘口气的的地方。几条路，稳住，撑住，再走出去。 第一，稳住基本盘。