Tag: 优秀vs风险
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【底层认知】越优秀的财务人，风险越大
很多财务人看自己的职场，往往会忽略一个角度： 在某些组织架构下，个人努力基本是无效的。 一些财务人，太优秀了，把烂摊子收拾得太好了。 老板觉得「有你在，我放心「。 换句话说「你不能走「。你被系统绑定了。 在这种组织里面，越优秀，风险越大。 优秀成了枷锁。改变过去，等于否定你的工作。提出创新，等于挑战现状。
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很多财务人看自己的职场，往往会忽略一个角度： 在某些组织架构下，个人努力基本是无效的。 一些财务人，太优秀了，把烂摊子收拾得太好了。 老板觉得「有你在，我放心「。 换句话说「你不能走「。你被系统绑定了。 在这种组织里面，越优秀，风险越大。 优秀成了枷锁。改变过去，等于否定你的工作。提出创新，等于挑战现状。